2021年9月17日 第２回情報交換会のご報告
開催概要
①パワハラの実状
・職場におけるハラスメント対策が令和４年４月１日～中小企業にも義務化。
②働き方改革について
・月６０時間超の時間外労働の割増賃金率が令和５年４月～中小企業も５０％に。
③県内・市内の労働災害の現状
・令和２年度日立署管内での製造業の災害は挟まれ・巻き込まれが１０件内死亡事故１件発生。
※１）上記の記事を添付させて頂きます。
※２）参加会員から次回の労働環境講演会には、各社、従業員の代表の方にも参加して貰ってはどうか？の意見があり、次回はその方向で検討する事になりました。
※３）参加されなかった会員企業様に当日の資料を郵送させて頂きます。
| 日時 | 令和３年９月１７日（金） １６：００～ |
| 場所 | ホテル テラス ザ スクエア 日立 ２階 「ロブソン」 |
第１部 最近の労働環境
| パワハラの実状 | 茨城労働局雇用環境・均等室 雇用均等指導員 千田 英世様 |
| 働き方改革について | 茨城働き方改革推進センター 野坂 英之様 |
| 県内・市内の労働災害の現状 | 日立労働基準監督署 第３方面主任 山川 潤様 |
第２部 鉄工会HP打合せ
詳細は割愛します。
第３部 夕食会
コロナ感染対策を行いながら厳粛に会食致しました。
